Bij het boek horen ook drie kaartspellen die los te koop zijn.
Netwerkleiderschap
Netwerken en samenwerkingen zijn vaak krachtiger en succesvoller als er sprake is van gedeeld eigenaarschap. Netwerkleiderschap laat zien welke leiderschapsrollen er in een netwerk of samenwerking belegd moet zijn. Die rollen kunnen bij een enkele persoon liggen, of – liever nog – verdeeld zijn over meerdere partners in het netwerk.
Het spel Netwerkleiderschap helpt je ontdekken welke soort netwerkleider jij zelf bent en het helpt je inzicht te krijgen in hoe de diverse leiderschapsrollen in je eigen netwerk zijn belegd. Het spel en de uitkomsten bieden een goede opening voor de dialoog over gedeeld eigenaarschap binnen je netwerk of samenwerking.
De kaartenset van Netwerkleiderschap bestaat uit 4 leiderschapskaarten (elke kaart geeft uitleg over een leiderschapsrol) en 48 speelkaarten (12 kaarten per leiderschapsrol). Iedere leiderschapskaart heeft een eigen kleur en bevat een omschrijving van de betreffende netwerkleiderschapsrol. De 48 speelkaarten bevatten uitspraken en stellingen die passen bij één van de vier leiderschapsrollen.
Oogst van Oplossingen
In een samenwerking kom je soms lastige situaties tegen. Je ervaart bijvoorbeeld een gebrek aan draagvlak binnen je eigen organisatie, het is lastig tot gezamenlijke besluiten te komen, of je hebt het gevoel dat sommige partners elkaar niet echt vertrouwen. Met een frisse blik kijken naar mogelijke oplossingen helpt dan.
Oogst van Oplossingen is een leuke en laagdrempelige manier om op intervisieachtige wijze elkaar te adviseren over oplossingen en interventies bij samenwerkingsproblemen. Doordat het spel een beroep doet op het associatieve vermogen van de deelnemers, ontstaan er onverwachte, creatieve en waardevolle oplossingsrichtingen.
De kaartenset bestaat uit 80 kaarten met op iedere kaart steeds één woord. Ieder woord is een potentiële oplossing voor je samenwerkingsprobleem. Ook bevat de kaartenset een aantal jokers.
Teamtastich
In een samenwerking helpt het als je elkaar kent. Niet alleen in je functie of rol, maar ook als individu en als persoon achter de rol. Teamtastisch is een leuke en energieke manier om elkaar op een andere, meer persoonlijke manier te leren kennen. Het spel draagt daarmee bij aan het versterken van de persoonlijke relaties.
Iedere kaart in deze kaartenset bevat een opdracht. De kaartenset bestaat uit vier soorten kaarten, die je kunt herkennen aan de vier kleuren. De vier kaarten zijn: Doen, Delen, Raden, Kiezen.
